（1）根据对党建工作的要求，结合本物业实际情况，制定物业党建工作计划。
（2）把物业创建规划中的目标、任务具体落实到各个部门，制订切实可行的措施和完成的期限，并定期进行检查。
（3）指导部门建立创建的组织机构，督促部门制定创建规划，开展创建活动。
（4）经常组织富有成效的创建活动，总结推广创建中的先进事迹和典型经验。
（5）开展与兄弟单位的共建、联建活动，支持本店所在地区的精神文明建设。
（6）接受社会和宾客的监督，主动听取群众意见，对存在的问题采取有效措施进行整改。
（7）向上级单位申报参加文明单位的评选，接受上级的指导、检查和考核。
（8）负责文明部室、文明班组、文明员工的评选、命名、表彰工作。
（9）负责起草创建规划、文件及活动安排，提交领导小组审议。
（10）负责对各部门创建活动的检查和考核。
