1、能够为公司引进、培训提供优质的人才资源。
2、熟悉人事法律条款有效的解决员工与公司的矛盾，为公司减少不必要的损失
3、要有了解公司政策，有效与各部门沟通、组织、协调。
人事业务能力怎么描述
心理
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