学校考核与考评的机制如何健全

首先，要制定能够体现过程考核的指标体系。可在学校年度考核体系中把过程性考核指标“切割”出来，依据《义务教育学校管理标准》，结合地方实际情况，细化考核项目标准，供学校考核时使用。

其次，要建立确保考核公正性的工作机制。确立学校考核实务化、常态化工作机制，为学校过程考核提供机制支撑。

最后，营造“管”“办”“评”三方良性互动的教育治理生态。严格按照规范进行过程考核，努力排除可能影响考评公正性的因素，确保过程考核结果掷地有声。