会，用人单位法定代表人会被法院采取司法拘留措施。如果用人单位有履行能力、而拒绝履行生效劳动仲裁裁决书确定的义务，劳动者向法院申请强制执行。
法院对用人单位采取强制执行措施时，可以对用人单位的法定代表人进行司法拘留或者罚款。
劳动仲裁后强制执行也没钱，此种情况之下，双方当事人可以先协商。
协商未达成一致意见，可以向人民法院提起诉讼，由法院进行判决，判决后还不执行，可由法院强制执行。
《刑法》第三百一十三条规定，对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
劳动仲裁后强制执行的，如果被执行人确实没有能力履行，法院不会能拘留，也不会判决。如果有能力而通过转移财产等方式拒绝履行，可以予以拘留，情节严重的，还涉嫌构成拒不执行判决裁定罪，由法院判刑。
法院可以强制执行，对用人单位的公司账户或者公司的财产进行一定的查封和拍卖，如果用人单位的老板故意转移财产的，法院可以视情节的严重进行拘留的。 法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼期满不起诉的，裁决书发生法律效力。 第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
