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应该是短板。
短板,指人的短处、不擅长的地方,源于美国管理学家提出的木桶理论。
寓意:无论团队还是个人,都会有一些拖后腿的“短板”。这在管理心理学上被称为“木桶定律”:
一只木桶能装多少水,不取决于最高的木板有多高,而取决于最短的木板有多短。
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