众所周知，我国基本经济制度是公有制为主体、多种所有制经济共同发展，这决定了必须实行按劳分配为主体，与按生产要素分配相结合的分配制度。
按劳分配是社会主义的分配原则，其含义是按照劳动者向社会提供的劳动的数量和质量分配个人消费品，等量劳动领取等量报酬，按照个人提供给社会的劳动数量和质量分配个人消费品。这里一定要注意，按劳分配只存在于生产资料公有制中，比如国企工人的工资、津贴等。
按生产要素分配中，生产要素包括哪些内容呢?主要包括：劳动、技术、资本、管理(企业家才能)等。
(1)按劳动力要素分配，是指在私营企业和外资企业中，劳动者所获得的工资收入。比如老师在华图工作的工资~
(2)按技术要素分配主要包括以专利权的形式获得专利收益和以技术入股的形式获取利润分红两个方面。比如大学生小王是个技术咖，课余时间研发了一款新型榨汁机，获得专利，之后一家技术公司以2万元价格买下了这项专利技术。
(3)居民的按资本要素分配主要包括以下具体形式：一是将资金用于银行储蓄，获取利息收入：二是将资金用于购买各种债券、股票等有价证券，获取利润、红利、股息以及有价证券买卖收入三是将资金以独资、合资等形式从事实业投资以获取投资利润四是将自有房产、车辆等出租获取租金收入。
(4)管理是一项重要的生产要素，在生产经营活动中，主要表现为组织协调和指挥运筹才能。在分配形式上，主要包括承包制、年薪制、津贴制等。
公务员按劳分配是指按照公务员所从事的工作及付出的劳动强度，工作难易程度，付出的劳动时间，而取得相应的报酬。我国一直提倡按劳分配，多劳多得。
