技多不压身和爱岗敬业那个重要
人勤奋好学，多学点东西总是好的，行行出状元，技多不压身，学一行爱一行，技多不压身和爱岗敬业都重要，只要是你喜欢的行业，就踏踏实实做下去，闯出一片天地，技多不压身拿的起放的下，做一个爱岗敬业的能工巧匠。
技多不压身和爱岗敬业哪个重要
首先技多不压身，学会技能多能胜任的岗位就多，在当今社会里会的技能多，就业的面就广，哪里需要去哪里，在哪个岗位都能发光发热。对于爱岗敬业来讲就是人的思想品质问题了，好的品质就是无论怎样或无论在哪里工作都认真负责，爱岗敬业，诚信友善，这跟技多不压身不相冲突，我认为两者兼顾是最好的人才。
技多不压身和爱岗敬业哪个重要
不管做什么职业，一个员工能力再强，如果他不具备敬业的精神，就不能为企业更好的创造价值。而一个爱岗敬业，并愿意为企业全身心付出的员工，一定会让自己成长为优秀人才，使得企业和个人双赢。
是不是优秀人才固然很关键，但最重要的还是这个人是不是敬业！
一家人力资源部主管正在对应聘者进行面试，除专业知识方面的问题外，还有一道很多应聘者看来，似乎连小孩子都能回答的问题，不过正是这个问题，将大多数人拒于公司的大门之外。题目是这样的:
在你面前有两种选择，第一种选择是担两担水上山给山上的树浇水，你有这个能力完成，但是会很费劲还有一种选择是，担一担水上山你会轻松自如，而且你还会有时间回家睡一觉，两种都算完成了任务，你会选择哪一种
很多人都选择了第二种，差别在哪儿一个是将事情做完，一个是将事情做好！一字之差，体现了个人不同的工作态度：你有没有尽心！
当人力资源部主管问道:“只担一担水上山，你的负责的树虽然能活，但你个人不想让它生长得更好一些吗”遗憾的是很多人都没有想到这个问题。
一个小伙子却选择了第一种做法，当人力资源部主管问他为什么时，他说担两担水虽然很辛苦，但这是我能做到的，既然能做到为什么不去做呢何况让树苗多喝一些水，它们就会长得很好，为什么不这么做呢
最后这个小伙子被留了下来。
这个题目很简单，但里面蕴含着丰富的哲理，往往越是简单的问题，越能看到一个人的本质，因为简单就不经考虑，就更是出自内心的真实回答，就越能检验出一个人的真实品性。
如果担水上山的是一个人的职业，那么为什么不尽可能地多担一担水，让树苗长得更好呢，每个人都有担水的能力，但是只有敬业的工作态度，才能够让一个人具有最佳的精神状态，才能使一个人将自己的工作能力发展到极致。
这个故事很有启发意义，他告诉我们在工作中敬业比能力更重要，对于一群能力相当的人来说，敬业的工作态度无疑是起到决定性的作用。
对于不敬业的人来说，他们或许可以得到暂时不执行任务的“清闲”，却失去了重要的成长机会，什么都不做，从哪里去学习技能，从哪里去积累经验呢他们不仅是在逃避职责，更是对自己能力的践踏，对自己开拓精神的扼杀。
