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跨省就业特殊工种年限认可吗

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跨省就业特殊工种年限认可吗

认可的

符合特殊工种提前办理退休的条件包含了这么几个方面的要求。

一是自己所从业的企业是国有企业或是大型集体企业,比如是县级以上集体企业,大型国有企业举办的大集体等,民营企业、外资企业等,即使你是从事的特殊工种,是井下或是高空作业的人员,由于企业性质不符合特殊工种认定的主体资格,所以也是无法认定为特殊工种的。

二是特殊工种工作岗位需要人社部门认定。如果你所工作的企业符合特殊工种工作岗位认定,可以向当地人社部门申请特殊工种工作岗位的认定。只有企业所在的行业属于特殊工种的企业,企业内才有特殊工种岗位,在企业内部特殊工种工作岗位的认定,是由企业内部提出哪些岗位属于特殊工种,哪些岗位不属于特殊工种岗位,确定并公示以后报县级人社和社保部门备案,每年都要报备一次,达到规定的工作年限的,人社部门都会发给特殊工作认定书。

三是经过企业向当地人社部门、社保部门备案的特殊工作岗位的人员,从第一次报备开始,有毒有害工作岗位累计工作年限达到8年,井下作业岗位累计工作年限达到9年,高空作业岗位累计工作年限达到10年的,只要经过了当地人社部门备案达到相应的工作年限,即使今后离职了,或是到了其他的民营企业工作,过去所认定的特殊工作年限都是有效的,同样可以按照特殊工种年限提前办理退休。但很多地方跨省就业特殊工种工作年限在异地不会被承认。

具备了上述三个条件的特殊工作年限的人员,在养老保险累计缴费年限达到15年,男性达到55周岁,女性达到45周岁,按照当地社保部门的要求,提交个人人事档案,就可以享受特殊工种提前办理退休的待遇如果不符合上述三个条件,或是以前从事的特殊工种没有经过人社部门认定的,即使符合特殊工种的提前办理退休的年龄条件,也是无法按照特殊工种提前办理退休的,单位提供证明也没有用。