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一方面,据《人力资源从业者调研报告显示》,近两年,经管类专业应届毕业生把HR工作当作从业首选的最高可占35%,而经管类专业本身女生占比就比较大。
另一方面,初入职场的应届生都是从人力资源基础岗位做起,工作相对稳定,日常繁忙琐碎,需要有足够的耐心与亲和力。因此,符合这些特质的女性居多。
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