利有:
1、劳务公司一般比较好找,出现纠纷时能够立即处理
2、劳务公司在国内注册,受国内法律法规制约,免除劳工面对的法律风险
3、劳工的报酬由劳务公司支付,没有后顾之忧。
弊有:
1、因为劳务公司作为有偿中介,所以雇主的工资一部分需要给劳务公司
2、由于劳务公司介入,法律关系比较复杂,因此容易产生纠纷
3、劳工与雇主之间的沟通不够直接,互动不够等等。
利有:
1、劳务公司一般比较好找,出现纠纷时能够立即处理
2、劳务公司在国内注册,受国内法律法规制约,免除劳工面对的法律风险
3、劳工的报酬由劳务公司支付,没有后顾之忧。
弊有:
1、因为劳务公司作为有偿中介,所以雇主的工资一部分需要给劳务公司
2、由于劳务公司介入,法律关系比较复杂,因此容易产生纠纷
3、劳工与雇主之间的沟通不够直接,互动不够等等。