医院护士合同工比派遣的要好一些。合同工只要没有什么大的医疗事故一般还是不错的。而且签合同至少在合同期间有保障的，而派遣的医院不需要就会直接辞退。
医院护士派遣工是属于劳务派遣员工，是医院与劳务派遣公司签订的用人合同，护士的劳资关系在派遣公司，而不是医院。
合同工是医院的合同制职工，属于医院的正式职工。综上所述，合同工在待遇上是优于派遣工的。所以，医院如果招聘，派遣工都会报名考试的，目的就是得到一个合同制职工待遇。
合同工好点。
合同制护士是个人直接和用人医院签劳动合同，在招聘过程由卫健委组织负责招聘并备案，合同制的社保，公积金会比劳务派遣的好很多，工资比在编的少。劳务派遣是医院直接招聘的合同，是个人和劳务派遣公司签订从劳务关系上看，是劳务公司派遣到医院工作，但很多市面里所有医院是同一个劳务派遣公司。社保是劳务派遣公司给你缴费的。劳务派遣主要表现在基本工资和补贴公积金上，绩效奖金同工同酬一般是一样的。
