返聘合同的最新规定

返聘合同中的最新规定是，合同必须明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等权利和义务。

已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时，用人单位应与其签订书面协议，于明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等权利和义务。

没有最新规定。

能否返聘主要看原单位的工作需要情况，工作内容和待遇是双方合同约定的，国家对此没有统一规定。由单位和个人双方协商。