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所报学科专业知识约占70%,教育学、心理学知识各约占15%。
事业单位招聘教师采取笔试、试教的方式进行。笔试、试教成绩均按百分制计算。笔试、试教、综合成绩均保留小数点后两位。综合成绩=笔试成绩×50%+试教成绩×50%。
根据笔试成绩由高分到低分按各职位招聘人数1:2的比例确定试教入围名单。
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