是免职，降职，调离岗位！
在经济高速发展的时期，允许混合经济体存在，包括央企，国企、独资，民营企业等，国企领导人对企业经营企业方向、企业发展和企业利润都负有不可推卸的责任，如果出现了亏损应当承担免职、调离和降职等
在社会主义市场经济已经运行多年的情况下，我国国企仍然存在着经营性亏损和政策性亏损的区别。
所谓经营性亏损是指企业产品不能适应市场需求、经营管理措施方法不合理、不到位而造成亏损。对于这类亏损企业领导有相应的追责制度。比如：免职、调离等。涉及违法经营的，要追究法律责任。
对于因执行国家政策造成亏损的，一般不追究责任。但要制定减亏目标。
