要三个月以后，不分正式员工派遣工。按集团规定，离职需一个月，自离需三个月，可再次入厂。
从成都富士康自动辞职的话需要满一个月进才能进厂，擅自离职是满三个月进进厂。用人高峰期不受限制，可以直接进的。
根据成都富士康招聘规章制度，如果是正常辞职，只需要1个月后方可再进成都富士康。如果是自离的，也就是没有办理辞职手续的擅自离岗的，一般需要3个月以后才可以才能再进成都富士康。如果在用人高峰期，这些都不受限制。
可以的，派遣员工与富士康只是合作关系，并不被富士康直属管理。楼主只要按集团招聘要求去，应聘就可进厂。希望帮到你！
