职位类别一般是在组织开展招聘活动时，为了便于管理和考试，将拟定的招聘职位根据其工作性质不同分为几个大类。
比如在开展公务员招聘时，将岗位中职位类别分为A、B、C三类。其中 A类职位为综合管理类，主要是一些行政职位B类职位为专业技术岗， C类职位则主要是乡镇公务员职位。应聘者在填写应聘资料时就要根据自己选择的岗位，填写相应的职位类别。
职位性质一般来说包括是外勤（商务）、内勤（行政）、管理等等。
职位类别和职位性质有时候会有相同，有时候也会侧重级别：比如说是助理、主管、高级主管等等。
具体的可能还要看你期望应聘的企业来决定。
