区别1.性质不一样。
同工同酬属于单位的临时工，没有人员名额的限制，只要单位养得起，随便招聘多少人都可以而编制是有名额限制的，无论招聘还是辞职都需要逐级审批。比如：行政编制，需要国家审核，事业编制需要地方审核等。只有空出编制名额了，才能招聘新人。也就是过去所说的铁饭碗。
区别2.享受的待遇不一样。
同工同酬就是按照合同规定来的，只要合同内容条款不更改，就一直享受该合同内的福利待遇。且同工同酬福利待遇由聘用单位自行支付编制会视当时的政策情况而定，政策调整了，待遇就会跟着调整。编制的福利待遇由国家或地方财政负担。
答，国企同工同酬和编制人员没有大的区别
同工同酬就是工作和薪水都一样，付出和回报大家一样按劳分配公平对待，一视同仁
