十个有无是什么

十个有无指有无文件贯彻文件、会议落实会议的问题有无只会批示，不抓落实、不抓督办的问题有无表态多、调门高，行动少、落实差的问题有无在单位我是老大，目空一切的问题有无以自己为中心，不把别人放在眼里的问题有无领导说了就说了，我想怎么干就怎么干的问题

有无感觉组织是虚无缥缈的，我就是我的现象有无组织纪律无所谓，自己的事情大如天的现象有无推诿扯皮，想干就干、不想干就不干的问题有无推推动动、不推不动，时间观念不强的问题。