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你好,存在劳动关系,工作时间因工作原因受伤,就属于工伤,可申请工伤认定。
符合以下情形的可以认定为工伤:
1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的
2、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的
3、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的等。
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