14号入职,当月可以交五险一金,也可以不交五险一金,没有强制规定,主要看你什么时候拿工资。
入职当月或下月起开始缴交五险一金。注意先签劳动合同,之后要把属于自己的那份拿到手。之后,再按以下建议维权:
1、如果公司不给缴交五险一金,可以跟主管或人力资源部要求补缴
2、向当地劳动监察部门反映
3、向当地社保局、医保中心、住房公积金管理中心反映
4、向当地劳动仲裁部门申请仲裁。以上建议具有递进性,最好能协商解决。
14号入职,当月可以交五险一金,也可以不交五险一金,没有强制规定,主要看你什么时候拿工资。
入职当月或下月起开始缴交五险一金。注意先签劳动合同,之后要把属于自己的那份拿到手。之后,再按以下建议维权:
1、如果公司不给缴交五险一金,可以跟主管或人力资源部要求补缴
2、向当地劳动监察部门反映
3、向当地社保局、医保中心、住房公积金管理中心反映
4、向当地劳动仲裁部门申请仲裁。以上建议具有递进性,最好能协商解决。