万华的入职背景调查一般要10天后发offer。所谓背景调查主要是用人单位在录取劳动者入职前，对劳动者在原来用人单位劳动关系或者劳动者其他社会行为的调查。入职背景调查是员工入职前不可缺少的环节，所以一般为10天时间后发给offer。
一般一个星期左右。
背景调查的内容包括“硬件信息”和“软件信息”两部分。所谓硬件信息是指基本信息的调查，这些都是客观的而软件信息主要是指工作履历、履职表现、工作能力、胜任素质等，通过这些信息的核实与调查判断一个人是否能够胜任新岗位、能否适应新公司，相对来讲主观色彩浓些。
