1、努力让每一天的生活过得好，过得有意义，你就会乐观而充实的度过你的整个人生。
2、成功都是血汗的洗染，无悔走完希望每一天。
3、事实上，成功仅代表了你工作的1%，成功是99%失败的结果。
4、忍别人所不能忍的痛，吃别人所别人所不能吃的苦，是为了收获得不到的收获。
5、出门走好路，出口说好话，出手做好事。
6、不要忘记——一个人最大的感情需要是取得别人的赏识和尊重。
1、因为你们相互间的仁爱平等和谐为公司构筑了自由欢乐的工作环境！
2、在忙碌的工作中，她做事认真仔细，条理清晰，任劳任怨。深得同事的好评。此次被评为优秀员工是整组人员的心声！
3、该同志为人正直，谦虚谨慎，坚持原则，严格依法办事，不计个人得失，经常主动加班，一年来，能较好完成各项工作任务，是一个优秀的干部。
4、如果从工作中只得到厌倦紧张与失望，人的一生将会多么痛苦令自己厌倦的工作即使带来了名与利，这种光彩也是何等的虚浮!
5、不要忘记——一个人最大的感情需要是取得别人的赏识和尊重。
6、如果寒暄只是打个招呼就了事的话，那与猴子的呼叫声有什么不一样呢?
7、坚信自我，坚信伙伴。把握先机，容易成功。
8、成功的法则极为简单，但简单并不代表容易。
9、XX吃苦耐劳，敬业奉献，是领导的好助手，同事的好榜样。期望再接再砺，争取更上一层楼。
10、工作能力强，能带领本组员工积极地开展各项工作，起带头作用。
11、“谁都有自尊心，心情好，做事也顺，尤其是，上司给点阳光员工就灿烂。”罗直建议领导最好还是多拍下属的“马屁”，不仅有益工作，也有益身心，和谐工作环境亦会由此养成。(万宝盛华的一份报告显示在软性工作环境上，所有参加调查的人员都选择“领导关怀下属，给予必要的认可和鼓励”作为首要环境。
12、因为你们工作勤奋，做人诚信，以及对理想高度的坚守与恒心，为公司制造了今日的辉煌！
13、作为领导者，需要创造一个工作环境。如果这是一个令人害怕的环境，人们将会反对风险如果它是一个批评苛刻的环境，人们的信心就会逐渐丧失但是，如果你坚信，当你信任员工本性为好时，他们就会做得最好，那么你务必培养一种环境即具有允许员工尽力做到最好的自由。
