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管理办法如下：一、宗旨：为激励员工的工作积极性，有效提升员工的工作绩效，合理挖掘员工的工作潜力控制成本、提升质量、增加产能结合我公司的实际情况，经上级批准，决定在群会公司实行绩效考核制度，现将文件下发，望遵照执行。
二、目的：为激励员工的工作积极性，有效提升员工的工作业绩，明显提高员工之间的工作竞争力，增进部门员工之间的相互了解，培养员工的积极向上、团结奋进的团队精神真正体现公平竞争、多做多得的原则，特制定本方案。为了适应市场需求，达到公司、员工互惠双赢
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