因为造价行业长年奔波在工地中，工作环境不好，没有晋升通道，福利待遇也不高，人往高处走，水往低处流，自然就会选择转行了，要想转变这一现象，必须要站在员工的立场去解决问题，提高员工的待遇，才能把员工留住，实视经济效益和社会效益双丰收
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