总监的任职年龄一般的企业是没有名文规定的，从理论上来说只要是企业的正式员工，工作能力达到了一定要求都是可以担任总监的。
成为总监的年龄主要看一个人的能力，成长的速度。
如果成为总监，一定要有一定的工作经历，经验和能力的积攒，一般情况下，在30岁左右才能够具备成为总监的能力。
同时按照规定65岁是上限，因为事实上一些地方，在监理人员招标文件中明确规定：“总监年龄不得超过50岁，其他监理人员不得超过55岁。”
评分办法又规定：“总监年龄在35-55岁以下得高分，其他不得分”。
有的招标文件则规定，总监的年龄要在50岁、45岁、甚至35岁以下
