当你犯了错误，领导叫你写检查，对你个人来说应该是一个好的结果。说明了领导还信认你，还想继续用你，看你对错误的认识程度，给你一个改正的机会。
领导叫我写检查，是否有好处应具体问题具体分析。有两种情况：
一种情况是对我有好处的。领导率先垂范，一心为公，如果我不是犯了较大错误，或者对某一同类问题上屡次触犯，为了我的成长进步，引以为戒，领导要我写检查，是对我有好处的，因为问题或者错误不严重，领导一般只会口头批评，对此，我应该认真检查，深刻反省，坚决改正。
另一种情况，就是领导违法违纪，贪赃枉法，因我拒不执行他的工作安排，他给我穿小鞋，抓住我的小问题，要求我写检查，对此应据理力争，依法依规向上级组织反映问题，对领导违法违纪或不作为乱作为的问题予以揭发，坚决维护国家和个人利益。
有好处，领导让写检查意味着你工作没有达到领导的要求，间接的给你一个警告，看你对待错误的认识和想法，如果你的检查意识深刻，充分说明自身的错误和不足，并且能够真心改正和提高，那么领导会继续重用你指导你，反之如果你不重视检查，应付了事，那么领导让你写检查只是第一步手段，第二步就会约谈你，再不行就要执行公司惩罚机制，对你辞退或者进行处罚
