公积金缴费基数是9000，在普通人当中可以说是上等水平了。按照公积金的缴纳比例24%每个月上缴2200元，那么意味着单位和个人共同缴纳就是4400元。由此可见这个公积金缴纳基数，工资自然也不会低。可以说这个单位或者公司是不错的单位，福利待遇也比较好。
公积金缴存基数9000按照单位个人双边缴存比例12%计算缴存，也就没有2000左右的缴存实际到账金额，在中小城市属于中等水平，在一线大城市就是很低的的一个水准。当然有的部门还不一定按照12%的比例标准缴存，可以下浮到5%，如果是这样，那就更不能谈高水平啦。
公积金的缴存基数在不同单位的取数标准、缴纳系数都是不一样的，有的单位是按照缴纳人的上一年度应发收入来计算，而有的单位则可能按照实发收入来计算，在一些小的企业当中，可能还是采取比较社会平均工资来确定的，总之情况不统一。而在缴纳系数上，国家规定是5%~12%，只要在这个区间内都是合法的，企业有自己的自主选择权。
据笔者自己单位是大型国有企业来说，公积金的缴纳基数取数标准是指员工的上一年度应发收入的总和除以12个月后得到每个月的月应发收入，以此作为公积金的缴存基数，在缴纳系数上一般采取上限12%作为系数标准。更主要的是，国家为了实现全体人民共同富裕、抑高提低，缩小贫富差距，对公积金的缴纳规定了上限标准和下限标准。
对于本题来看，题主所提到的这个9000元的缴纳基数，不是在全国什么水平，而是全国根本就不存在这样的缴纳基数，远远超出了国家规定的上限标准。
所以，公积金缴存基数9000是根本不存在的。
