富士康辞退员工怎么赔偿

根据我国劳动合同法，如果用人单位非法开除职工，需要给职工一定经济补偿。以上一年12个月的平均工资为标准，工作年限满一年须赔偿劳工一个月工资，满六个月但不满一年的，算一年不满六个月的，则赔偿半个月工资。根据网友自述，现在一线城市富士康工人工资在5000元左右，如果富士康非法解聘员工的话，需要赔偿员工2500-5000元不等。