会计公司是代理记账为主的记账公司，有很多新公司成立就有很多业务，所以会计公司总是招人，另外很多学会计的实习生想去会计公司学做账，市场有这个需求，会计公司就会推出会计专业培训，所以总是招人也是为了有新学员可以培训赚钱
专业的会计公司之所以总是招人，无非两个原因，一是因为业务扩展了，人手不够二是因为优胜劣汰，把一些不能够胜任工作的人员进行清退，所以也需要不断的招新人。
实际上会计公司的工作人员，也不提倡经常更换，因为会计工作都有一个了解和熟练的过程，有的人悟性差一点，熟悉的过程长一点，慢慢的也会掌握技能，况且会计公司的工作人员一个人就要管几家的账务，频繁更换人员，光交接手续就挺麻烦。
1、会计找年轻人非常正常，因为财务是一件非常复杂的事情，年轻的人脑子比较灵活，做事也比较快，更加仔细，她们做财务方面的工作效率会更加高，所以公司会更倾向于招聘年轻的人到公司做财务当会计。
2、其实这个现象出现的原因并不完全因为公司，而是现在学会计专业的女孩子太多了，从事会计方面的工作工资其实并不高，对于男孩子来说发展前途不是很乐观，所以，他们男孩子不愿意学会计，很多公司自然就招不到男生了。
3、会计负责很多报销的事情，很容易和前来报销的人发生冲突，因为一旦他们准备的材料不全，就不能给他们通过，所以双方总是会有些争吵。如果年轻的女孩子做财务的话，一方面前来报销的人不会轻易发火，而年轻的女孩子性格比较好，不会发生冲突，会给公司和老板减少很多麻烦。
