来宾社保缴费比例及缴费基数
社保缴费比例
养老保险：
①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。
②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的规则是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新规将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
医疗保险：
单位10%，个人2%+3元
失业保险：
单位1%，个人0.2%
工伤保险：
根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%——2%之间
生育保险：
单位0.8%，个人不交钱。
一般来说，职工缴费工资如果高于所在省市上年度社会平均工资300%的，以上年度社会平均工资的300%作为缴费基数职工缴费工资低于工资所在省市上年度社会平均工资40%的。
