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多听取别人的意见,以团队的利益至上,多沟通和协商。一个人主观性太强,是因为太自大,这样的人容易刚愎自用,不太注重团队的合作和别人的想法。要想改正,就要从自我开始,否定自己接受别人,接受不同的声音和意见,博采众长,慢慢才能纠正过来。
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