领导力技巧

  领导力技巧：很多领导错误地把自己应该做好的管理职责说成是员工的执行力不足，而多数的员工则会抱怨领导不能体谅下属的工作，那么领导与员工之间应该有怎样的沟通。

  领导力技巧：特别是一些职场新人，害怕与领导或者职位高的人沟通，喜欢绕圈子，身为领导应该站在对方的角度大于对方站在你的角度考虑。

  请记住，领导的信息对于下属来说都要简洁易懂，这一点非常重要。避免挤牙膏和进入信息迷圈绕来绕去。