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1、点燃伙伴的的激情,帮助其增加自信。
2、为下属创造学习机会,创新性开展工作。
3、鼓励大家的自主思考力和团队协作精神。
4、根据个性调整工作岗位,做自己适合的工作。
5、放大自我格局,上司的小题大做与大题小做,让下属走正确的路。
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