1、在校长的领导下主持学校全面工作，确保教学工作正常运行
2、根据领导确定的学校发展目标、制定学校工作计划、规章、岗位职责及奖惩实施方案，加强团队建设
3、负责校区员工的工作安排和管理，努力提高校区
员工的职业道德水平和业务素质
4、管理学校经费，关心校区员工生活，建立健全的各项规章制度，依法治校
从严治校
5、负责校区接待工作及校区安全工作
7、执行校长有权对违反工作制度的员工在安排好善
后工作并征得领导同意后，解聘该员工
8、收发学员资料、通知、信函，组织教学跟踪调
查
9、查看好出勤记录，做好学员回访及预约试听、安排补课等工作
10、做好外宣招生工作安排
11、受理教学过程中各类问题，并积极处理，努力打造优秀的教学区。
