应聘登记表应该在候选人来企业参加面试时填写。通常候选人到达后，人力资源部的负责人会安排候选人填写应聘登记表格，可能同时还会安排员工填写一些测试类内容，一方面考察候选人的基本素质，也方便在后续面谈过程中更好的掌握候选人的情况
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