代际管理什么意思

代际管理就是对不同时代的员工，进行高效管理的能力。

我们都知道，不同时代的员工，因为生活大环境的不同，会有着不同的性格特点，所以很多70/80后的高管就发现，自己搞不定这些新生代90后的下属了。

作为独特的一类群体，这些年轻的新生代员工们，希望自己能够以一种跟老员工不同的方式来进行工作，也希望自己能够被一种不同的方式来管理。