西部计划上岗3个月后可辞职吗

1、如果合同期限未满，员工提前提出离职是可以的。单位应足额支付员工工资，在离职时一次性结清。但是如果合同中有约定做满一定年限后其他的待遇则无法实行。

2、依据《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

西部计划上岗三个月，是不可以进行辞职的，否则就是一种违约行为。

都有可能对个人的征信造成一定的负面影响。

就像参加征兵，中途不去了，那就是逃兵，当然，西部计划没有那么严重，但也要负责任的。