1.在面试时多带几份简历，最能说明你缺乏准备的就是当你被要求提供多一份简历时，你还没有准备好。有了多份简历，面试你的人可能不止一个，事先做好准备，这样就会显得你做事很正规，很细心。
2、要注意自己的肢体语言，尽量表现得机警、活跃，对考官全神贯注。目光接触，在不言不语中，你会表现出对对方感兴趣。
3、最初的印象和最后的印象。面试时，头5分钟是最重要的，而这5分钟将决定你给人的第一印象和最后印象，以及考官是否欣赏你。前五分钟应该主动与人交流，离开时要确信自己已被记住。
4、完整填写公司表格——即使你已经有简历。即便你带了履历表，很多公司也要求你填写一份表格。您愿意并有始有终地填写此表格，将会传达您做得正统和善始善终的信息。
5、紧记每一次面试都是为了被录用。要想得到聘用，你必须突出地展示你的个性和专业能力。在面试的最后，一定要知道下一步该怎么做，以及雇主何时会做出决定。
6、明确雇主的需求，展示自己对公司的价值，展示自己适应环境的能力。
7、要使人产生好感，要富有激情。员工喜欢雇佣容易相处并且以公司为荣的人。保持正式、稳定，并显示出你的精力和兴趣。
8、确保你有合适的技能，并且知道自己的长处。如何与自己的学历，经验，受过的训练，以及薪水进行比较谈论一些你知道如何去做才能做好的事情，这是找到下一份工作的关键。
