二胎生育津贴发放标准是发几个月
二胎生育津贴发放标准和一胎一样均为六个月，，只要当事人符合计划生育政策，有准生证的，费用都可以报销，报销标准都一样。
生育津贴如何领取
一种是之前已有生育二胎的计划，没有办理《独生子女父母光荣证》，那男职工就不享受15天的护理津贴。女职工一胎和二胎待遇一致，即可领取98天的基础产假工资（难产、剖宫产在98天的基础上增加15天）和生育医疗费。另一种情况是之前已办理独生子女手续，领取了一胎生育保险待遇，这种情况在领取二胎待遇时，需男职工退回15天的护理津贴。女职工在正常享受二胎待遇的同时，扣回60天产假的生育津贴，即只能领取38天产假的生育津贴
二胎生育津贴发放标准和一胎一样均为六个月，只要当事人符合计划生育政策，有准生证的，费用都可以报销，报销标准都一样。
二、二胎生育津贴怎么算呢
生育津贴计算公式：职工所在用人单位月缴费平均工资／30＊产假天数。
低于上一年本市职工月平均工资60％的，按照上一年本市职工月平均工资的60％计算
高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的，按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算
本人上一年月平均工资无法确定的，按照上一年本市职工月平均工资计算。
三、二胎生育津贴申领时需携带审核资料
用人单位需要提交的申报材料：
1、社会保险登记表
2、参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表
3、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。
