职工和辞职就是工人与经理的离开工作岗位的名称。一般在公司上班只是一个普通的打工仔做的工作很常规划才叫辞工，比如说流水线的工人，工地上面的普工。
辞职一般是公司里面的高管才说的，他们在公司或者工厂里面担任管理项目的官员，有一定的工作职位的人。
两者在本质上面没有什么区别，反正都是离开原来的公司。
首先，定义不同。
辞工其实就是辞职的另一种称谓，和辞职是一样的。
辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。
离职是指职工离开原职务和原工作单位的劳动法律制度。有几种情况，一种是离职休养，离职入校学习进修，停薪留职，这种离职不终止劳动法律关系。另一种是职工本人要求辞职被单位批准离职，被单位辞退离职、自动离职等，这种离职终止劳动法律关系。
2、其次，流程不同。
辞职是经过本人申请，领导审查批准之后与用人单位解除劳动关系。
而离职，比如旷工离职是自动离职，不经过任何申请。
3、最后，结果不同。
辞职有两种情况，一种情况是因用人单位违反法律法规损害劳动者权益而提出辞职，用人单位不仅要支付劳动工资、加班补贴等费用，还需要支付经济补偿金。一种是因本人意愿而辞职。可以获得正常的劳动报酬，没有经济补偿金。
而旷工离职的，工资也拿不到，还有可能需要承担违约责任。
个人感觉辞工有两个方面的意思，一是自己辞掉了工作，是雇佣人自己主动意图。
二是雇佣方辞掉雇佣人，雇佣人被动行为。辞职更多表达的是自己主动辞掉工作的意思，是雇佣人的自觉行为，雇佣方没有主动行为。因此，感觉两者还是有一定区别的。
