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可以
富士康企业管理比较严格，对员工的要求比较高，待遇是不错的，富士康旷工时间超过24小时，未经组长同意就已经算是离职了。旷工三天必须要由组长签字，如果组长不签字的话算是旷离。况丽的员工是拿不到工资的，同意签字以后才算是离职
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