按照国家劳动法规定，超市等单位没有权利对员工进行罚款处罚的。但在现实工作当中，有些单位及管理部门对员工进行金钱处罚。当法是不合法的。员工可以拒绝。往往有的单位会直接从工资中扣除，员工应及时讨回，有必要时向当地劳动保障部门求得帮助。。。
可能合超市规定，法律对此没有详细条文规定。根据你问题所述，如果自己感到超市罚款不应该应当与超市协商处理，协商处理不成，可以咨询律师协助处理。
不合法。罚款是《行政处罚法》赋予国家执法机关的权力，一般的用人单位没有罚款权。因此公司的规章制度中如果有规定迟到早退罚款，旷工半天罚款一天的工资这样的内容是违法的。员工可以不遵守这些违法的规则。
