宝妈找工作可以谈时间嘛，我觉得宝妈找工作可不可以谈时间，不能一概而论，比如说宝妈找的工作薪水相当高，足以应付雇人照顾家庭的地步，那么这种情况下可以不用谈时间了，或者适可为止，做一些适当的让步，因为公司给的价钱已经足够你再请人了，如果不是的话，那么当然应该谈价钱，现在人工成本很高，如果没有老人帮忙，自己带孩子，公司给的钱也不能足够你雇佣专业的人照顾家庭，那么找工作本来是贴补家用，变成了负担，就没有意义了。
宝妈找工作当然可以和公司谈具体的工作时间！我们来说现在的民法典规定对于残疾人宝妈这些弱势群体工作待遇机会要给予相等的看待，因为她带孩子的特殊性就取决于他的工作时间肯定要比正常工作上班的时间要短，这个工作时间是可以和公司进行商量的但是公司能否同意就要取决于公司本身了！
宝妈找工作完全可以和公司谈时间的。公司招聘人员有他们的标准，但是作为应聘者同样可以提出自己的应聘条件。这时双方的权利。如果公司达不到自己的要求的话，你完全可以不去那里上班的。既然是宝妈，就应该以孩子为主，千万不要因为工作而耽误了孩子。
