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事业单位入职后怀孕后怎么办

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事业单位入职后怀孕后怎么办

怀孕就怀孕啊,劳动法规定女职工怀孕、分娩后、哺乳期是不可以辞退的,是受法律保护的。

而且事业单位属于体制内,对于女员工怀孕还是很友好的,一定会按照劳动法的法律法规来,并且岗位一直为你保留,可以领取生育津贴个报销产检费用,很好的。