1年涨一次，需要考试，考试通过涨基础的15%，体系比较完善，主要看入职时谈的工资情况，如果没谈，就会吃力
总部发展前景，还行底下的事业部就比较一般，在行业中处于靠前位置，国家方面有一定支持
当初入职比较方便，考虑到属于地方大企业，待遇和前途应该比较有吸引力。算是第一份工作，帮助还是比较大
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