公司开会多少和有无前途没有必然联系，如果有就是漫长无效的会议影响工作成效。
评判一家公司是否有前途
1、薪资待遇水平是否高于同行
2、是否在员工加入公司前讲明公司价值观文化愿景
3、是否对员工的成长有适合匹配的培训制度
4、是否考虑员工的工作感受比如吃什么，工作环境怎么样
天天开会的公司，前途渺茫或是没有前途。因为一家公司天天开会，无疑是用会议来落实会议的一种工作、解决问题的方式一家发展辉煌、前途光明的公司，每周只开一次例会，生产、质量、安全部门领导汇报上周会议中提出的问题，协调解决的结果，通报本周工作中出现的问题，安排责任部门领导落实解决问题，明确解决问题的责任部门、责任人、完成时间。
