企业常青， 意思就是企业可持续发展之道路。一个企业要做到基业长青，必须具备的三个要素
首先，必须坚持社会利益和企业利益的一致性原则。社会发展最基本的目标就是实现国家的国富民强、繁荣昌盛、公正公平。作为企业一定要自觉或不自觉，有意识或下意识地使公司的利益与社会发展的总体利益相一致。如果企业发展的利益与社会发展的利益相背离，只考虑自己的利益，只从社会索取而不回报社会，那么这个企业在发展中就会缺乏自我约束的保障，就不可能做到基业长青。
第二，好的企业要树立自己的文化价值信仰体系。企业文化就是一个企业全体员工行为习惯的总和。企业要有自己的理念，员工要有共同的信仰，确保组织成员的忠诚度和凝聚力。然而，企业要培养自己的价值信仰体系，用企业文化来统领员工的思想，并不是一朝一夕的事情，它需要一个过程，一个对员工培训、培养、让员工从内心认可的过程。
第三，好的企业要建立相应的管理制度和规范，为文化的塑造提供一个框架。只有制度和规范完善了，好的价值观和行为习惯的养成，才能有所规范。相应的管理制度和规范就是指企业的制度和规范必须要与企业文化相一致，企业提倡的、要求员工遵守的理念并不是通过强制的原则能做到的，在员工对企业文化认可和逐渐入脑的过程中，辅以制度和规范就会收到明显的效果。
