1、劳动关系的不同
派遣是与第三方签订的劳动合同，与实际用人单位并不存在劳动关系。而直签则是与用人单位直接签订的劳动合同，你也便是用人单位的正式员工，与用人单位间是存在劳动关系的。
2、待遇的不同
在没有实行同酬同工时的派遣工待遇要比正式工少了很多，而在实行了劳务派遣同工同酬后，两者间的待遇虽几乎相同，但还是存在一定差别的，比如福利待遇等。
直聘和劳务派遣区别
劳务派遣合同与直聘的合同最大的区别就是劳务派遣公司的员工，其劳务派遣公司与员工是直接的关系，而直聘公司不承担劳动关系。但是如果与直聘公司签订劳动合同，那么员工与直聘公司就是直接的劳动合同关系了。这就是最大的区别。
直聘和劳务派遣区别
公司直招的也就是我们说的正式工，员工是与企业直接签署劳动合同，拥有法定劳动关系，工资由公司直接发放。
劳动派遣员工，是由劳务公司派遣到用工企业上班的人员，劳动合同是由劳务派遣公司与派遣人员双方签订的。
