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富士康调休是怎么调的

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富士康调休是怎么调的

富士康调班是按照人力资源来调的,如果工作人员比较多的话那就必须调出一部份人员去休息,要么就是分给对班,还有的就是安排分到其它部门去支援帮忙,等到其它部门工作完成生产之后,他们就会回到原单位那里,当然也可以留下来继续工作,前提是只要跟原单为协商好就可以了

这个是根据部门的来调的,有些一个月调班,有些半个月,有些长白班。

比如富士康的生产线部门一般是一个月调一次班。你正常上班上一个月到月底,然后下个月的星期一转班。当然这是正常的生产线。

专案和周边部门和生产线就不一样,像是专案他是做完一个阶段转一次班,而有的周边部门可能两个月才调一次班。所以这只能看你在什么样的部门。