就是职称比例为1：4：5，，也就是说，学校里100个老师有10个高级教师，40个中级教师，50个初级教师 ，如果该校高级职务教师已经达到比例了，其他老师即使符合规格了，也不能再选高级职务教师职称。
教师评职称名额分配到校是按照学校在编教师人数分配。
一般高级（中小学一般是副高级职称，正高级职称名额分配到县区）指标占30%，如果一个学校在编人员数是50人，那么这个学校的高级职称人数应该是15人，如果这个学校高级职称人数已达到15人（含15人），那么这个学校高级职称分配指标就没有了。
中级（一级职称）指标占比为48%，接近一半，还是以50人为例，一级职称人数应该是24人左右。
为鼓励教师从事乡村教育，在农村从教满25年的副高级、一级教师设特设岗位，也就是说上面说的15人、24人已够的情况下，还可以参评。或者是离退休接近5年的教师在没有指标的情况下也有机会参评高一级教师。
具体指标分配及评聘办法可以看看各省区教育厅下发的职评文件。
